Amazon утверждает, что создание профсоюза испортит прямые отношения компании с работниками
Кристиан Смоллс больше не работает на складе Amazon JFK8 в Нью-Йорке, но он по-прежнему каждый день видит бывших коллег на автобусной остановке, когда они отправляются на работу.
Его миссия: убедить рабочих создать профсоюз.
Гигант электронной коммерции, один из крупнейших работодателей в Соединенных Штатах, до сих пор оставался свободным от профсоюзов на своем внутреннем рынке.
- Amazon закрывает сделку по приобретению MGM на сумму 8,5 миллиарда долларов
Но Amazon сталкивается с неизбежным голосованием на трех объектах в США, которые могли бы создать профсоюз, что, по мнению экспертов по труду, может подстегнуть кампании в других местах.
В аэропорту Кеннеди 8, в городском районе Стейтен-Айленд, 5000 рабочих смогут проголосовать за предложение профсоюза с 25 по 30 марта, а подсчет голосов планируется начать 31 марта.
Голосование во втором месте на Стейтен-Айленде, в сортировочном центре, где работают 1500 человек, должно начаться 25 апреля.
- Amazon Одобряет Разделение Акций по Цене 20 за 1, План Выкупа Акций на 10 Миллиардов Долларов
В южном штате Алабама более 6000 работников склада в Бессемере получили еще одну возможность создать профсоюз. У них есть время до 25 марта, чтобы проголосовать по почте, а подсчет голосов там начнется 28 марта и может занять до двух недель.
Подавляющее большинство работников завода Бессемера в прошлом году проголосовали против объединения в профсоюзы, но должностные лица министерства труда США, наблюдавшие за процессом, отвергли результат, сославшись на «вмешательство» Amazon.
Потребность в переменах
33-летний Смоллс был уволен в марте 2020 года сразу после организации акции протеста против средств индивидуальной защиты на фоне всплеска первой крупной вспышки Covid-19 в Нью-Йорке.
- Поставщики Amazon, связанные с принудительным трудом в Китае: Сторожевая группа
Вместо того чтобы тихо уйти, Смоллс рассказал о своем опыте и продолжал требовать большей поддержки для основных работников.
Вскоре после первого голосования в Бессемере Смоллс вместе с нынешними и бывшими работниками Amazon создал профсоюз Amazon.
«Я знаю, что нахожусь на правильной стороне этой борьбы», — сказал Смоллс агентству AFP в начале этого месяца во время мероприятия по телефонному банкингу, на котором около 20 добровольцев собрались, чтобы обзванивать сотрудников по одному, чтобы рекламировать потенциал профсоюза для повышения заработной платы, условий труда, льгот и гарантии занятости.
- Сериал «Бог войны» вышел на Amazon Prime Video: Отчет
20-летний Исайя Томас, который работает в Бессемере, чтобы финансировать свои исследования, использует, по сути, те же аргументы, чтобы убедить своих коллег-работников Amazon.
После прошлогодней неудачи Профсоюз розничной, оптовой торговли и универмагов, который поддерживает кампанию в Алабаме, удвоил свои усилия по общению с работниками, обходя их от двери к двери и во время перерывов.
«В тот момент, когда я переступил порог в свой первый рабочий день, я понял, что нам нужны перемены в Amazon», — сказал Томас, который указал на угрозы безопасности, необоснованные рабочие нагрузки в течение долгого дня и ограниченное время перерыва.
- Объяснено: Битва Amazon С Reliance за Превосходство в Розничной торговле в Индии
Томас присоединился к этим усилиям после разъяснительной работы со сторонниками профсоюза.
До этого «я действительно не знал, как работает профсоюз», — сказал он.
Борьба в гору
Amazon применила аналогичный подход как в Нью-Йорке, так и в Алабаме, отговаривая работников поддерживать профсоюзы на обязательных собраниях, а также с помощью вывесок и другой литературы на рабочем месте.
- Amazon, Будущее, Согласное на переговоры, Стремится разрешить Ожесточенный юридический спор
Компания утверждает, что создание профсоюза испортит прямые отношения компании с работниками и будет означать прыжок в неизвестность, без каких-либо гарантий, что работники получат более высокую заработную плату или гарантии занятости.
«У наших сотрудников есть выбор, вступать в профсоюз или нет», — заявила представитель Amazon Келли Нантел. «Как компания, мы не считаем, что профсоюзы — лучший ответ для наших сотрудников.
«Мы по-прежнему сосредоточены на непосредственном сотрудничестве с нашей командой, чтобы продолжать превращать Amazon в отличное место для работы».
- Amazon закрывает десятки магазинов в США, Великобритании в связи с изменением стратегии розничной торговли
Нантел рекламировал преимущества компании, которые включают медицинское обслуживание и финансирование обучения в колледже после трех месяцев работы. Компания также платит на конкурентной основе, в том числе в Бессемере, где минимальная заработная плата в размере 15,80 доллара в час более чем в два раза превышает федеральную минимальную заработную плату.
Рут Милкман, социолог трудовых движений из Городского университета Нью-Йорка, сказала, что трудовое законодательство США увеличивает шансы в пользу компании, поэтому победа профсоюза будет значительной.
«Если бы любая из этих кампаний в Amazon была успешной, это было бы грандиозно, и это очень вдохновило бы других людей, работающих в Amazon», — сказал Милкман.
Однако «я не настроена оптимистично», — сказала она, отметив, что кампания в Нью-Йорке не связана с признанным профсоюзом, который мог бы выделить финансовые ресурсы для поддержки усилий по организации.
В Бессемере, между тем, у работников мало альтернатив с точки зрения работы, которая оплачивается так же хорошо, как Amazon.
«Вас может запугать пропаганда работодателей», — сказал Молочник, добавив, что работники «дважды подумают», прежде чем раскачивать лодку.
Источник: