NLRB утверждает, что Amazon нарушила закон в ходе антирабочей акции в Нью-Йорке

Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) подал жалобу на Amazon, утверждая, что компания незаконно угрожала, наблюдала и допрашивала работников, которые пытались создать профсоюз на своих объектах в Стейтен-Айленде, штат Нью-Йорк. Сообщается также, что компания наняла консультанта по предотвращению профсоюзов, который сказал работникам, что организаторы профсоюза были “головорезами”, согласно материнской плате.

В жалобе NLRB, копия которой была получена The Verge, подробно описываются другие предполагаемые инциденты между Amazon и организаторами профсоюзов, в том числе несколько раз, когда охранники не давали организаторам распространять брошюры, в которых обсуждались профсоюзы. Компания также якобы “запрашивала жалобы у сотрудников с явным обещанием исправить их, если они отвергнут Профсоюз в качестве своего представителя на переговорах”, согласно жалобе.

Amazon придется либо урегулировать это дело, либо передать его в суд, и NLRB призывает его провести обучение менеджеров, руководителей, охранников и консультантов по предотвращению профсоюзов, чтобы убедиться, что они осведомлены о законных правах работников.

У NLRB было несколько споров с Amazon

У NLRB было несколько других споров с Amazon по трудовому законодательству. В декабре компания урегулировала несколько дел с регулирующим органом, согласившись размещать уведомления для нынешних и бывших сотрудников об их правах на вступление в профсоюз и о правовой защите, которую они имеют от возмездия. Amazon также согласилась изменить правила, которые затрудняли совместную организацию работников. NLRB обнаружил, что компания также нарушила трудовое законодательство во время профсоюзных выборов в Бессемере, штат Алабама, и приказала провести повторную проверку. На первоначальных выборах рабочие проголосовали против объединения в профсоюзы более чем двумя голосами против одного.

NLRB отправил The Verge заявление Кэти Дрю Кинг, регионального директора по региону 29, о своей жалобе. В нем говорится:

В соответствии с федеральным законом о труде работники имеют право вступать в профсоюзы и создавать их, и работодателям запрещается вмешиваться в это право. Сегодня NLRB подал жалобу на Amazon, утверждая, что компания неоднократно нарушала закон, угрожая, наблюдая и допрашивая работников склада на Стейтен-Айленде, которые участвуют в кампании по организации профсоюзов. Жалоба направлена на прекращение и исправление этого незаконного поведения, чтобы сотрудники Amazon могли свободно и справедливо осуществлять свои права в соответствии с Национальным законом о трудовых отношениях.

Amazon не сразу ответила на запрос The Verge о комментариях. Материнская плата сообщает, что представитель Amazon опроверг эти обвинения.

В четверг профсоюз Amazon (или ALU), который занимается организацией на объектах Amazon в Стейтен-Айленде, объявил, что успешно подал петицию о проведении профсоюзных выборов на складе JFK8. Детали выборов будут определены после слушаний NLRB, запланированных на 16 февраля. Одним из организаторов ALU является Даэкван Смит. На прошлой неделе NLRB подтвердил, что готовится подать жалобу, в которой утверждается, что Amazon незаконно уволила Смита за попытку объединения в профсоюз.

Обновление 28 января, 6: 55 вечера по восточному времени: Добавлены дополнительные сведения из жалобы, а также информация об одном из организаторов ALU.

Источник: pokypki.net

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Модный тренд
Добавить комментарий